一个好的企业文化墙是公司形象的展示，更是公司文化的彰显，对于企业的发展也是非常有利的，那么，我们在日常生活中应该如何合理做好企业文化墙的设计呢?

  一、地址

  首先就是公司文化墙的选址，依据工作空间的大小和位置，挑选了文化墙的设计地方，选择一个区域或地点作为文化墙的建筑点。

  二、是色彩搭配

  企业文化墙的规划时，墙壁和周围物体的色彩差别不要太大，在设计公司文化墙时，墙壁与周围物体的色彩差异不应太大，如果不清楚应选用哪种颜色，则应通过办公室背景墙调试效果多次绘制查看，然后最终确定合适的图案。如果不能清晰挑选那种色彩，能够通过工作室布景板来调试作用。

  三、造型

  “文化墙”的规划要与企业标志的色彩、形状相匹配，协调一致，使企业标志愈加突出等等。公司文化墙的造型设计，使企业标志更加突出等等。还有公司文化墙的设计主题和副标题比较重要，它可以设置为某某公司的企业文化墙，也可以直接设置为员工文化墙。

  四、内容丰富

  公司文化墙应该反映流行的规划元素，而不是所有规划方法的简单拼凑和装修资料的紊乱堆叠，对这些元素进行挑选并加以运用，正确表达艺术作用，同时留意把握规划风格与整体的一致性，以更好地体现文化档次。 针对不同的主题发布相应的内容，根据不同的主题和副标题，张贴相应的作品。可以是照片，也可以是新员工的个人资料，也可以是活动的总结，也可以是领导者的作品。

  当然了，文化墙的主题还应该要鲜明，作为职工文化墙还能更好的发挥好文化墙的作用，加强自身文化墙的宣传!