文化墙百科

企业文化墙设计对公司的好处

2022/05/18
企业文化墙一般以宗旨、责任、理念以及员工风采等方面设计,通过照片、文字、图文等方式体现,突出企业宣传的方向、目标、力量,让大家可以更深入了解企业。
对于企业文化墙的风格设计,通常要体现出时尚、流行的元素,进行针对性的选择、恰当表现艺术设计效果,并且与办公室的整体设计风格保持一致,这样才能更好展现企业文化形象。

在选材方面,根据不同的场景需求而选择合适的材料,现如今办公室常用文化墙的设计材料一般会使用不锈钢、办公隔断、铝塑板或者LED板等,通过射灯、植物、烤漆、贴膜等方法装饰。

企业文化墙的设计不仅要追求美观、精致,又要衬托出企业内涵的气魄,还要与办公环境和谐统一,从企业本质上进行设计。对于不同行业的企业文化墙有不一样的设计,在符合行业特色的基础下,如科技类企业一般采用科技感、多符号化的艺术设计,金融类企业应当以时尚、大气的风格为主,而工程类的企业则要展现项目成果为主。
设计文化墙遵循原则:
1、以企业VI为标准,即LOGO为主体,形式、色彩、风格等;

2、企业文化诉求,即企业想表达什么要的内容;

3、企业办公环境,即企业办公室装修风格:色彩、形式等;

4、企业预算,成本决定设计制作的品质。

       很多客户咨询一上来的问题,就是我们企业文化墙制作要多少钱?这个问题很难回答。因为制作是以设计为本,没有设计稿的确定,就谈不上材料的报价。

文化墙包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容,还可以加入一些动态更新的内容,比如:公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。

       一般将电视背景墙称为文化墙,但不是只有在那儿它才有发挥的空间,任何一个墙面只要有需要,都可以设计成文化墙。比如卧室中靠床头的墙,复式楼的楼梯间或挑空处形成的超高墙体,还有过道等处都可以做,只是要设计得当,不可过于繁琐。也不是将每面墙都做成文化墙才好,它虽然是家装设计的一大看点,但只是为了突出某个地方,起烘托、点缀作用的,如果处处都做,就没有重点可言,失去了它本来的意义。

       文化墙要体现流行的设计元素,但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现主人的文化品味。

  由于文化墙强烈的艺术表现力,使得它在现代装修中被大量运用,甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计,没有文化墙的装修是低档的装修,在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂,范围越来越广,甚至家里所有的墙面都要设计。为了追求家装的“个性化”‘时尚化”,在设计上求新、求变本无可厚非,但应该避免一个过度装修的问题,应当对文化墙进行适度的、合理的设计,而是要在墙上体现一种文化。


  首先,企业文化墙作为公司整体的装饰之一,它是企业的“海报”,是企业文化的浓缩和精华。其优劣程度,有或者没有都会直接影响公司的品味和档次。要知道好的企业形象墙,会给客户传达出企业的整体面貌和实力水平,甚至会留给客户深刻的印象,在不知不觉中获得客户的认可和肯定。

      假若一个重要客户来到公司考察,却看不到任何企业文化和氛围的展示,心中难免会产生不信任和疑虑;但反之,他会觉得有点意思,可以继续深入了解。在现实生活中,有多少企业都是因为企业形象的不足(或者是企业装修的不足)而与生意失之交臂。

企业文化墙做法:

第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;
第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙;
第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。


  企业文化展示的是一种精神主旨,在外可以向客户展示企业奋发向上的愿景,在内可以激励企业员工,增强凝聚力。因此企业文化通过怎样的方式展示,展示什么内容都是企业需要仔细斟酌的。磁善家推出的商务风格企业文化墙设计,外表高端大气,内里实用性价比高,是一款不可多得的专业的可书写磁性企业文化墙。

        文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。关于企业文化墙设计的版块,首先是总经理寄语,接着是企业简介,这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。还紧接着是团队活动风采展示还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化,向外界展示该企业的独特魅力。其内容大致可以分为以下几个部分:企业介绍,管理层介绍,企业荣誉,员工风采,经营理念等。


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