企业文化墙的规划必须契合自身需求，融入自身文化。这样才能更好的规划出优异的文化墙！在规划企业文化墙的时分，一定要注意整体风格的一致性。那么，应该如何规划呢？

(1)确定客户需求

首先要了解客户的需求和主意，墙面的大小，文化墙的内容，工作室的室内环境和布局，装饰风格。经过与客户交流获得的有用信息，制定文化墙策划方案的开始策划方案。只要深化了解客户的主意，才干更好的避免在规划过程中反复修改方案。

(2)深化交流

经过前期规划中与客户的深化交流和实地考察，能够更好的经过工作环境和企业文化的整体布局和装饰风格挑选文化墙的基调。

企业文化墙是企业生命力的载体。企业文化墙规划的内容要和企业文化保持一致，不能给人过时的感觉。

(3)发掘企业文化

企业文化墙是对职工的一种鼓励。在鼓励职工的同时，也能够展示企业的文化特色。企业文化墙能够让职工感受到企业的温暖。让我们看到企业的发展趋势，传承企业一直以来的效果，促进企业的发展。

企业文化墙既表现了企业文化的理念，又促进了企业信仰和品牌文化的传递，无形中让职工在耳濡目染的过程中受到公司品牌文化的影响。